Hoppa till innehållet

Föreningslivet i övrigt

Utveckla, lämna över och i vissa fall avveckla

Föreningar förändras. Ibland handlar det om att växa och byta system, ibland om att slå ihop verksamheter och ibland om att avsluta på ett ordnat sätt.

Kort svar

Planera förändringen i förväg: vem gör vad, vilka beslut krävs enligt stadgarna och vilka avtal, bidrag och handlingar berörs?

Utveckla verksamheten

  • Rekrytera nästa styrelse i god tid tillsammans med valberedningen.
  • Dela upp uppdrag så att fler kan bidra med mindre insatser.
  • Utvärdera vilka system ni använder och vad de kostar i tid.
  • Undersök samarbete med andra föreningar innan ni startar något nytt parallellt.

Överlämning

  • Handlingar: stadgar, protokoll, avtal, bokföring och rutiner.
  • Behörigheter: bank, system, e-post, sociala medier och nycklar.
  • Pågående frågor med status och kontaktpersoner.
  • En kort genomgång tillsammans, inte bara en mapp som skickas vidare.

Byte av system

  • Kontrollera uppsägningstid i nuvarande avtal.
  • Säkerställ att ni kan exportera medlems- och ekonomidata.
  • Planera bytet till en lugn period i verksamheten.
  • Bestäm vem som ansvarar för avstämning under övergången.

Upplösning

  1. Kontrollera stadgarnaHur många möten och vilken majoritet krävs, och vad säger stadgarna om kvarvarande tillgångar?
  2. Fatta besluten i rätt ordningDokumentera varje beslut i justerade protokoll.
  3. Gå igenom skulder och avtalSäg upp avtal, betala skulder och avsluta abonnemang och behörigheter.
  4. Kontrollera bidragsvillkorVissa bidrag har villkor för vad som händer med medel och utrustning om verksamheten upphör.
  5. Hantera tillgångar och arkiveringFölj stadgarna för tillgångarna och bestäm var handlingar och bokföring arkiveras.

Checklista vid förändring

0 av 7 klara

Läser in sparade svar.

Läs vidare

Redaktion: Föreningshjälpen, ett initiativ från Ping Payments. Senast faktagranskad 2026-09-10. Innehållet är allmän vägledning och ersätter inte era stadgar eller rådgivning i det enskilda fallet.