Kort svar
Din viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar: kalla i tid, se till att underlagen finns, hålla möten som håller tiden och följa upp att beslut blir gjorda av någon.
Första månaden
- Läs stadgarna och de två senaste årsmötesprotokollen
- Gå igenom pågående beslut, avtal och åtaganden
- Ha ett kort samtal med varje ledamot om förväntningar och tid
- Stäm av ekonomin med kassören
- Sätt mötesdatum och en arbetsplan för året
Återkommande uppgifter
- Kalla till styrelsemöten med dagordning och underlag i förväg
- Leda mötena så att alla kommer till tals och beslut blir tydliga
- Följa upp beslutsloggen
- Vara kontaktperson mot förbund, kommun och samarbetspartner
- Fånga upp hur ledare och funktionärer mår i sina uppdrag
Inför årsmötet
- Se till att verksamhetsberättelsen blir skriven
- Stämma av tidplanen med kassör, revisorer och valberedning
- Förbereda styrelsens svar på motioner
- Säkerställa att kallelsen går ut i rätt tid
Det här behöver du få vid överlämning
- Stadgar och aktuella protokoll
- Beslutslogg och pågående frågor
- Avtalslista med uppsägningsdatum
- Kontaktvägar till förbund, kommun och leverantörer
- Inloggningar som hör till uppdraget, i eget namn
Frågor att ställa till styrelsen
- Vilka beslut har styrelsen delegerat och till vem?
- Vilken attestordning gäller?
- Vilka frågor är olösta sedan förra året?
- Hur ser likviditeten ut de närmaste månaderna?
Ordförandens första tid
0 av 6 klara
Läser in sparade svar.
Läs vidare
Redaktion: Föreningshjälpen, ett initiativ från Ping Payments. Senast faktagranskad 2026-09-10. Innehållet är allmän vägledning och ersätter inte era stadgar eller rådgivning i det enskilda fallet.